近期,多家百億量化私募核心投研人員離職的傳聞,在私募圈炸開了

近期,多家百億量化私募核心投研人員離職的傳聞,在私募圈炸開了鍋,據稱涉及投資經理、策略總監等崗位。記者向相關私募機構核實信息,其回應稱去年底或今年初確實有個別投研離職,但對策略和業績影響不大;也有私募否認了離職傳聞。私募認為,量化私募核心競爭力是策略迭代能力,投研人才的流失會對公司發展造成影響,尤其是核心崗位的。另外,PM(投資經理)制、分工制等不同投研模式影響不同。但是業內需要理性看待量化私募行業的人才流動,不用過分解讀,對於有完整人才培養體系的機構,即便有局部人員流動,依舊能保持業績持續性和穩定性。(中國基金報)
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