5月31日晚間,騰訊內部發送了關於員工薪酬回顧調整的通知郵件

5月31日晚間,騰訊內部發送了關於員工薪酬回顧調整的通知郵件,宣布對騰訊員工現有的薪酬回顧時間進行調整,同時取消職級晉升與薪酬調整的掛鈎措施。騰訊的年度薪酬回顧通常集中於6月份進行,今年將推遲到7月份。郵件內給出的理由是:讓薪酬回顧跟上半年績效評估更加匹配,解決過去6月份做薪酬回顧時無法得到最新績效結果的問題。但郵件內並未明確說明以後的年度薪酬回顧是否將統一修改為7月份進行,還是僅2022年推遲一個月。(界面)
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