《工作安排》提出下一階段行業文化建設的四方面重點,推動證券公

《工作安排》提出下一階段行業文化建設的四方面重點,推動證券公司文化建設工作走深走實。一是要進一步深化戰略融合,推進行業文化核心理念貫穿公司發展戰略,內化於公司治理和內控規範的機制之中,外化在主動服務國家戰略、服務實體經濟的行動之中,牢固樹立「以人民為中心」的發展思想;二是要着力提升從業人員職業操守,建立以執業質量為導向的績效考評機制和穩健薪酬制度,突出以專業創造價值、以責任形成聲譽、以服務建立信任、以質量贏得競爭的職業操守,形成執業聲譽激勵與約束機制,促進員工德才兼修、全面發展。
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