2022年,深市公司推出的股權激勵和員工持股計劃(合稱激勵方

2022年,深市公司推出的股權激勵和員工持股計劃(合稱激勵方案)合計582單,較上年增加22單,涉及股份92億股,較上年增長13%,整體市場活躍度穩步提升。分析人士指出,股權激勵和員工持股計劃對於提升員工凝聚力、戰鬥力和公司競爭力具有重要意義。隨着監管制度的不斷完善以及企業內生發展需求的不斷增強,上市公司積極通過實施激勵方案與創新人才深度綁定,激發員工幹事創業熱情,提升創新發展動能。(上證報)
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