美國國家勞資關係委員會(NLRB)表示,NLRB總顧問辦公室

美國國家勞資關係委員會(NLRB)表示,NLRB總顧問辦公室已經確定,蘋果公司實行的各種工作規定傾向於「干涉、限制或脅迫員工」行使其集體行動的權利。這場糾紛是由蘋果前員工Ashley Gjovik提出的,他於2021年指稱,蘋果限制員工披露「業務信息」、與記者交談、披露同事薪酬或發布不禮貌推文。
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