野村控股將於4月開始給予日本員工更大幅度加薪,理由是人才競爭

野村控股將於4月開始給予日本員工更大幅度加薪,理由是人才競爭加劇以及通脹升溫。野村表示,20多歲和30多歲且不在管理崗的員工將獲得的加薪幅度將略高於近年來6.2%的平均水平。這個數字基於基本薪資、績效和晉升相關的薪資,不包括獎金和津貼。野村在日本的員工總數略微超過15,000人。(彭博)
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