據Wind統計,截至5月8日,年內已有68家基金公司的135

據Wind統計,截至5月8日,年內已有68家基金公司的135位高管發生變更,其中不乏資產管理規模超過千億元的頭部機構。變更的高管中,董事長便有31位,涉及17家基金公司。業內人士表示,在行業快速發展的背景下,基金公司高管變動屬於正常現象,但過於頻繁的高管變動可能會對公司決策的連續性以及業績穩健性造成影響。中泰資本董事王冬偉建議,基金公司可以採取多種手段提升高管穩定性。包括建立健全的高管選拔機制;優化薪酬激勵機制,為高管提供具有吸引力的薪酬和福利待遇;建立完善的績效評估體系等。(經參)
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