新光人壽董事長魏寶生本月剛上任，今（20日）親自出席新壽記者會，是他上任後首度面對媒體。魏寶生表示：「下半年對我很重要」，董事會7月底會通過因應方案，包含增資、發債等，7/10已向主管機關提出自主管理方案，年底前增資一定要到位。

新光人壽今召開記者會，宣布推出國內首張全民保單「Go普惠」，魏寶生7月初剛上任，報到第一個禮拜就投保了這張「Go普惠」保單，並且由新光人壽副董洪士琪當「超級業務員」，給魏寶生簽名買保單。

魏寶生會後受訪表示，新光人壽是老公司，但是員工都非常年輕有活力，挑戰一定會有，不管是市場、商品，新壽要面對這些挑戰，創造下一個好的60年。

由於新壽上半年虧損逾百億元，預估6月底資本適足率（RBC）將低於法定標準200％。魏寶生表示，新的董事會7月底會通過因應方案，7月10日也已向主管機關提出「自主管理方案」，方案中不只是增資面，還有銷售面、商品面、投資面，四大面向要齊頭並進，當然最重要的目標是增資。

魏寶生說，在商品面上，將多推出含CSM的商品，像是今天推出的「Go普惠」，未來在CSM的引導下，推出適當的商品，包含定期、保障、健康，相信在新的國際會計準則引導下，保險公司可以發揮保障功能；在投資面上，因應市場波動，不管是利率、匯率、股市，將更注意到如何面對市場來調整投資策略；在銷售面上，新壽有很好的平台，包含業務員部隊、保經代通路等，有業務單位、後勤單位，鼓勵同仁對未來充滿希望。

針對下半年，魏寶生直言：「下半年對我很重要。」他說，新光人壽需要增資，是短期內需要處理的，年底前增資一定要到位，還要調整體質、轉型等同步進行，目前增資金額董事會還未通過，通過後還要募資，不管是透過發債或股市，兩項都有在考慮，要看募資的進度，但年底前一定要到位，盡快將RBC恢復到法定標準。

魏寶生也表示，新壽內部目前看好下半年的股市，而美元一直在波動，目前美元強勢，但升息已接近尾聲，對壽險業下半年的經營是好事，不過市場仍在變化，還不能過度樂觀，要持續注意市場變化。

新光人壽總經理黃敏義表示，魏董事長是「Go普惠」的最佳代言人，他報到第一個禮拜就投保，依他的資歷，主動投保的保險一定是好的保險。7/30是新光人壽60歲生日，在生日前夕推出「Go普惠」，可先為新光人壽暖壽，「可惜依照我的年齡，我不能投保」，相信「Go普惠」這張保單會在台灣掀起爭相投的氣象，給新光人壽60歲生日很好的祝福。