主計總處14日公布薪資統計指出，1月「實質經常性薪資」增幅由負轉正，年增率0.50％，惟其中有年節因素，加以工作天數比去年同月多6天，實質薪資正成長的趨勢能否維持，仍待觀察。此外，製造業加班工時年增率連續第七個月轉正，反映製造業景氣確有慢慢回升的跡象。

　國勢普查處副處長陳惠欣表示，去年春節在1月下旬，今年春節在2月，今年1月的工作天數22天，比去年1月多6天，包括薪資、工時、加班工時、僱用人數都受春節因素干擾，須等下個月併計1～2月數據才會清楚勞動市場的走向。

　主計總處指出，1月經常性薪資年增率2.30％，經物價指數平減後的「實質經常性薪資」年增率0.50％，已由去年同月-0.97％的負數轉為正數。不過，陳惠欣提醒，2月通膨率3.08％，遠高於1月通膨率1.80％，因此元月「實質經常性薪資」年增率轉正的趨勢，能否維持下去？還要多觀察幾個月。

　至於「實質總薪資」因去年的年終獎金集中於1月發放，基數偏高，今年1月年減19.98％，這個負成長同樣是受年節因素干擾，一樣也要合併2月份的資料才能反映「實質總薪資」的情況。

　主計總處也公布製造業加班工時，元月15.3小時，年增2.2小時，連續七個月轉正。陳惠欣指出，元月加班工時較高同樣是受到工作日數較多的影響，若從製造業僱用的人數觀察，不論較上月或較上年同月皆呈減少；不過總的看來，「製造業加班工時連續七個月轉正，確實反映製造業景氣有慢慢回升的跡象。」

　陳惠欣分析，製造業加班工時在景氣不錯的時候會達到每月15～16小時，1月15.3小時已回這個水準，半導體所屬的電子零組件業於1月加班工時也升至23小時，年變動率4.8小時，也同樣是連續七個月轉正。

　1月製造業、服務業受僱人數還是呈相反走勢，陳惠欣說，元月服務業受惠於疫後復甦，觀光人潮回流，以及商業活動熱絡，受僱人數年增5.5萬人，其中零售業年增1.2萬人、住宿餐飲業也年增1.2萬人。相反的，製造業還是受到全球景氣趨緩影響，受僱人數依舊年減3.5萬人。

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