環境部17日發布綠領人才就業趨勢報告，今年綠領職缺平均每月徵才2.2萬人，相比過去八年成長了3.29倍，人才缺口直追AI產業需求2.9萬人，且目前僅7％的徵才企業開出綠領工作需求。環境部長彭啟明表示，預估未來五年還有1～3倍的成長空間，上看超過6萬職缺；目前已揭露月薪起薪中位數達新台幣4萬元，最高為環境工程師10萬元。

　鑑於台灣ESG相關法規雛形初現、明年陸續實施，綠領人才需求預計大增，104人力銀行與環境部17日簽署合作備忘錄，並發表「綠領人才就業趨勢報告」，用數據闡述近年企業對綠領的需求、人才薪資的激增狀況。

　彭啟明指出，上市櫃公司2025年起均應編制永續報告書，而2026年起，環境部也將針對溫室氣體年排放量達2.5萬公噸CO2e以上的電力、燃氣供應業及製造業開徵碳費，而目前僅7％的徵才企業開出綠領工作需求，預估未來五年仍有1～3倍的成長空間，是非常適合企業和勞工轉型的機會。

　環境部綠領人才報告彙整了各部會提供12項關鍵戰略關鍵字，並且合併104人力銀行提供永續關鍵字，共計超過650組關鍵字詞，包括淨零、減碳、環境工程、生態檢核等，透過超過45.8萬家企業大數據資料庫，撈出近八年有關公司、工作職缺及技能條件。

　報告指出，綠領徵才已擴及各主要產業，以電子資訊／軟體／半導體業每月徵才逾4,300人最多，其次是一般製造業逾3,200人、營建不動產業逾2,700人、批發零售逾2,500人、法律會計顧問及研發設計業逾2,300人，前五大產業合計需求逾1.5萬人，已占7成的綠領人才需求；並有8成工作集中六都及新竹，與一般工作特性相符。

　薪資方面，有7成綠領職缺揭露月薪起薪中位數達到4萬元，比整體職缺3.7萬元，高出8％；近六年來，綠領職缺月薪起薪中位數已成長14.3％，增幅高於整體職缺的8.8％。彭啟明指出，企業愈完整揭露薪資，愈有助於招募人才，甚至不乏出現年薪220萬～300萬元的綠領薪貴職涯鍍金關鍵字。

　其中，薪資溢價幅度最多的是環境工程師，求職者月薪中位數10萬元，其次是ISO14064-2溫室氣體減量抵換專案主導審查員，求職者月薪中位數6萬元、廢水處理專責人員合格證書（包含甲級、乙級），求職者月薪中位數5萬元。

　未來環境部將與104人力銀行持續合作，每半年發表一次綠領人才報告，追蹤台灣永續發展所需要的人才與當前綠領人力資源市場趨勢。

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