發展亞資中心要留才 李長庚為基金經理人請命

金管會力拚發展台灣為亞洲資產管理中心,壯大投信計畫是一大關鍵。國泰金總經理李長庚14日在法說會上喊話,盼不要「全面圍堵」基金經理人自身的投資交易,讓投信年輕人也有累積財富的機會,才能留才、吸引人才,亞資中心的發展才有成效。

 據李長庚觀察,投信基金經理人離職率相當高。去年有媒體報導,管理超過百億元主動式基金的基金經理人,五年下來存活率不到2成,離職理由是「不願被人當小偷」,因為層層疊加的限制,導致基金經理人不太可能買股,國內很多投信業者,還會在基金經理人背後裝攝影機。

 李長庚指出,現在國內對基金經理人個人投資採「全面圍堵」,但國際上許多國家,是開放基金經理人可以從事個人投資,但要有一定程序,如指定帳戶、指定券商、需申請核准等,或設有「前置期」,避免基金經理人在很短時間內,利用公眾資金炒自己的投資。

 李長庚表示,多數年輕人都想累積財富,若基金經理人不必偷偷摸摸投資,就不會常見經理人用人頭戶跟單炒股,以國外案例,基金經理人利用人頭戶跟單炒股判刑很重,台灣則罰則很輕。

 李長庚說,若能找到好的方法,讓年輕人願意進到投信產業,不因全面圍堵導致投信年輕人才無法累積財富,才可能留才、吸引人才。台灣正要發展亞洲資產管理中心,過去20年也許採「全面圍堵」的監管方式沒錯,但亞洲資產管理中心要產生更大效益,政策應重新檢視。

查看原始新聞

※ 本文由《工商時報》授權刊載,未經同意禁止轉載。

點我加《工商時報》LINE好友,財經新聞不漏接

貼心提醒:
1.本公司所提供之即時報價資訊,不代表勸誘投資人進行期貨交易,且不保證此資料之正確性及完整性。
2.實際可交易商品相關資訊請以主管機關公告為限。