關稅效應擴大 減班休息暴增3千人

關稅效應持續擴大,勞動部16日公布最新減班休息統計,本期共有333家企業通報、影響人數7,334人,其中,受對等關稅衝擊的企業為242家,人數6,246人,較上期通報的3,055人暴增3,191人。勞動部指出,製造業受創最深,尤以金屬機電工業中的「機械設備製造業」為重災區。

統計顯示,本期減班休息增加家數以製造業中的金屬機電工業最多,共有231家、5,731人,約占製造業逾八成。其中又以機械設備製造業最多,通報125家、3,247人。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示,製造業仍是主要受影響產業,反映在外銷訂單不穩、客戶延後下單,導致人力需求暫時趨緩。

黃琦雅指出,這期通報中,100人以上的中型企業有16家、影響2,377人,占總數三成,集中在機械設備製造業。廠商普遍反映,若訂單回籠,有用工需求即可恢復,不過長期的訂單需求能否回穩仍待觀察。

勞動部表示,減班休息並非無薪假,全時勞工每月工資不得低於最低工資新台幣28,590元,且雇主仍須為員工投保勞健保及提繳勞退。

勞動部表示,目前通報減班休息的勞工,有74%的企業、244家為適用僱用安定措施的產業;另外,81%、共5,940人員工,可以申請薪資差額補貼。

勞動部指出,若是通報減班休息的勞工朋友,非屬僱用安定措施之業別,也可申請訓練津貼,勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練,可請領每小時190元的訓練津貼,在薪資差額內,最高每月領17,210元。

黃琦雅表示,不排除減班休息人數將持續增加,勞動部也會密切關注後續趨勢,並加強宣導支持措施。(相關新聞見A7)

查看原始新聞

※ 本文由《工商時報》授權刊載,未經同意禁止轉載。

點我加《工商時報》LINE好友,財經新聞不漏接

貼心提醒:
1.本公司所提供之即時報價資訊,不代表勸誘投資人進行期貨交易,且不保證此資料之正確性及完整性。
2.實際可交易商品相關資訊請以主管機關公告為限。