（中央社記者潘姿羽台北2023年09月22日電）瑞士洛
桑管理學院（IMD）21日發布「2023年IMD世界人才
排名報告」，在64個受評比經濟體中，台灣排名第20
名，雖然連續2年退步，但在亞洲地區仍保持第3名，
僅次於新加坡（第8名）、香港（第16名）。

國發會今天發布新聞稿指出，根據IMD世界人才排
名報告內容，COVID-19疫情影響長遠，全球大多數
地區人才競爭力尚未恢復至疫情前水準，且受到全球
景氣下行影響，部分經濟體的商業信心呈現變動，導
致這次排名有較大幅度變化；台灣也因經濟景氣趨
緩，多項問卷調查指標信心面疲弱，使得整體排名較
2022年下降1名。

IMD人才評比有「投資與發展人才」、「吸引與留
住人才」及「人才準備度」三大類指標，台灣分別排
名全球第23名、第21名及第19名。

在「吸引與留住人才」部分，評比各經濟體對於人
才吸引與留用方面的努力，共分11細項指標，台灣這
次排名進步4名，其中優勢項目是「企業員工士
氣」，排名也提升至第4名。

國發會分析，這顯示疫情期間政府各項政策得宜，
保持企業運轉動能，並展現政府近年積極推動各項攬
才留才措施的成果。

「人才準備度」則評比各經濟體人才資源的充足程
度，共分12細項指標。台灣優勢項目為「科學教育畢
業生占比」及「教育評比（PISA國家研究中心）」等
2項，排名分別為第7及8名，顯示政府對培育本土人
才不遺餘力，且持續擴充STEM系所招生名額，開設
跨領域數位科技微學程，積極儲備產業發展所需人
才。

值得注意的是，「人才準備度」底下的部分指標如
「經理人國際經驗」、「技術勞工」及「語言人才符
合企業需求」等3項，退步幅度較大，分別下降13、
10及10名。

國發會表示，全球化與數位轉型發展之下，台灣人
才準備度仍有改進空間，政府除了推動2030雙語政
策，並鏈結產官學資源，設立國家重點領域研究學
院、建置區域型技術培育基地等措施，以期配合產業
發展趨勢，培育本土人才接軌國際，提升競爭力。

國發會表示，面對全球供應鏈重組，以及全球景氣
放緩、通貨膨脹等局勢，台灣人才排名小幅下滑，不
過政府已推動六大核心戰略產業，帶動數位轉型及產
業升級，同時透過「關鍵人才培育及延攬方案」擴充
國內外人才質與量，推動「強化人口及移民政策」加
強延攬外國專業人才、擴大吸引及留用僑外生，同時
積極留用外國技術人力，希望台灣可在新經濟時代穩
健布局，保持全球關鍵地位。