（中央社記者張建中台北2024年05月7日電）晶創台
灣推動辦公室今天在國科會舉行揭牌儀式，培育人才
是晶創計畫的主要目標之一。台灣人工智慧晶片聯盟
會長盧超群針對人才議題提出建言，建議擴大研發替
代役，讓65歲的壯年人延至70歲退休，協助培育年輕
人。

盧超群表示，國際競爭很可怕，人工智慧（AI）來
臨是台灣可怕的挑戰，不過台灣永遠是以小搏大，不
只是晶圓代工，還有異質整合、封裝、散熱，整個基
礎架構相當珍貴，吸引輝達（NVIDIA）執行長黃仁
勳及超微（AMD）董事長暨執行長蘇姿丰都要來台
灣。

隨著政府推動晶創計畫，盧超群說，台灣應找到關
鍵點，在AI時代再出發。裸晶及異質整合是台灣半導
體產業過去發展的關鍵點，整個基礎架構沒辦法遷移
到其他地方，不用擔心「台灣加1」。

針對人才議題，盧超群表示，現在人的壽命很長，
美國已將退休福利給付自65歲延至67歲，台灣也應誘
導65歲的壯年人延至70歲退休，協助培育年輕人。

此外，盧超群建議擴大研發替代役，年輕人可以趁
1年時間養成專長，也可利用AI提升年輕人工作品
質。

盧超群強調，AI投資需要龐大資金，晶創計畫10年
新台幣3000億元的經費不夠，政府應提供重要產業投
資抵減優惠，藉以吸引國內外資金投資台灣。

力積電黃崇仁今天也出席晶創台灣推動辦公室揭牌
儀式，他表示，總統蔡英文推動成立半導體學院，促
使產業界與學界合作訓練人才，是台灣半導體近年能
夠技轉印度及日本等國的一大助力。

黃崇仁說，台灣在尖端技術領域很強，效率高、營
運成本是全世界最低，日本半導體廠經營成本比台灣
高出50%，力積電銅鑼廠土建耗資300億元，在日本估
計要600億元，他認為台灣半導體產業領先優勢不只
15年。

他強調，目前面臨最大的問題是人才訓練問題，政
府要把外國人才拉到台灣，並建立「綠卡」制度，將
人才留在台灣。

晶創台灣推動辦公室今天揭牌，行政院副院長鄭文
燦、行政院政務委員兼國科會主委吳政忠，及產業界
人士盧超群、黃崇仁、群聯執行長潘健成、奇景光電
執行長吳炳昌等人出席典禮。