印度廠徵才性別歧視?鴻海5點聲明否認

(中央社記者鍾榮峰台北2024年6月27日電)路透社
報導揭露鴻海(2317)印度廠徵才性別歧視,莫迪政
府下令詳查。對此鴻海今天上午發布5點聲明,表示
招募過程絕不會容忍任何歧視,否認對婚姻狀況、性
別、宗教或任何其他形式的就業歧視。

路透社最近揭露,蘋果供應商鴻海在印度坦米爾那
都邦(Tamil Nadu)的工廠,拒絕讓已婚女性從事
iPhone組裝工作。印度政府26日表示,已要求坦米爾
那都邦當局呈交一份「詳細報告」。

鴻海的招聘仲介及人資消息人士接受路透社訪問時
指出,家庭責任、懷孕和缺勤率較高,是當地鴻海工
廠不僱用已婚女性的原因。

對此,鴻海今天發布5點聲明。首先,鴻海表示,
維護全球各地員工福祉,是鴻海集團永續營運過程
中,最優先的考量。鴻海僱用各種背景、性別、種族
和婚姻狀況的求職者,並且在招募過程中,絕對不會
容忍任何形式的歧視。當鴻海發現問題時會採取行
動,提出改正措施,包括解除第三方人力招聘公司的
合作關係。

其次,鴻海嚴正否認,對婚姻狀況、性別、宗教或
任何其他形式的就業歧視指控。

第三,鴻海指出,集團是提供平等求職機會的企
業,鴻海為合格的求職者,提供平等待遇,廣泛的工
作職位和成就個人成長的機會,以及具有吸引力的薪
酬等。鴻海表示,與廠區所在地的主管機關合作,確
保所有招聘過程,符合當地標準,達到合法合規。

鴻海並說,在2022年,已啟動印度當地第三方人力
公司盤查,發現有4家代理發布的徵才廣告,不符合
鴻海的標準,當時立刻對外包人力公司採取糾正措
施,並且撤下超過20張不符合標準的招募廣告。

最後,鴻海指出,在過去這段時間,鴻海在印度招
聘的女性員工中,大約25%是已婚女性,鴻海也歡迎
已婚女性在工作中,佩戴傳統的金屬飾品展現自我。
貼心提醒:
1.本公司所提供之即時報價資訊,不代表勸誘投資人進行期貨交易,且不保證此資料之正確性及完整性。
2.實際可交易商品相關資訊請以主管機關公告為限。