（中央社記者劉千綾台北2024年12月4日電）經濟部
修法延長中小企業加薪和增僱抵稅優惠，今天公布相
關子法，其中人才培訓支出列入研發投資抵減範圍；
子法的一大亮點為增僱65歲以上的部分工時員工、人
力派遣服務業亦可適用。經濟部預估，修法效益最高
可使每年約2.4萬家企業、10萬人受惠。

立法院今年7月三讀通過「中小企業發展條例部分
條文」修正草案，後續經濟部配合相關條文修正，11
月27日發布「中小企業認定標準」，今天與財政部會
銜發布修正「中小企業研究發展支出適用投資抵減辦
法」、「中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦
法」、「中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦
法」，優化租稅優惠措施適用對象及範圍、申請期限
及程序等事項。

經濟部表示，修法延長施行期間10年，將自113年1
月1日起適用，施行至122年12月31日止，重點包括刪
除增僱和加薪租稅優惠啟動門檻、提高租稅優惠的加
成減除率。

中企署副署長吳佳穎說明，這次修法將「有限合
夥」納入中小企業認定標準，此外，中小企業研究發
展支出適用投資抵減辦法方面，除了放寬有限合夥為
適用對象，子法中也將中小企業研究發展的「人才培
訓支出」列入投資抵減範圍。

在增僱員工加薪方面，維持增僱24歲以下及增加納
入65歲以上本國籍基層員工為適用對象。吳佳穎表
示，為鼓勵高齡者重返職場，子法訂定的一大亮點為
開放增僱65歲以上的部分工時員工、人力派遣服務業
亦可適用，她也提醒，依照規定，增雇年輕人仍須要
全時工時才能適用租稅優惠。

員工加薪租稅優惠方面，條文刪除「經濟景氣指數
達一定情形」的啟動門檻，並將加薪薪資費用得自當
年度營利事業所得額中減除率由130%提高至175%。
吳佳穎表示，無論是全時或是部分工時員工的加薪都
適用租稅優惠。

至於基層員工薪資適用範疇的認定，中企署表示，
將依照勞動部的職類別薪資調查結果公告調整，預計
今年12月20日公告，預估基層員工薪資將上調至6.2
萬，今明年皆適用；也就是，企業替薪資6.2萬元以下
的基層員工加薪，都可享有租稅優惠。

媒體關注增僱、加薪和研發投資抵減的修法效益，
中企署表示，根據低推估，每年的租稅淨效益約3100
萬元，受益家數為700家，受惠人數為7000人；高推
估的話，租稅淨損失每年2300萬元，每年受益家數約
2.4萬家，受惠人數為10萬人。

為鼓勵業者適用加薪租稅優惠，經濟部表示，將偕
同財政部加強對中小企業宣導，辦理法規宣導說明
會，協助業者了解如何申請適用租稅優惠，希望能促
進中小企業增僱多元人才，提升薪資水準，厚植研發
量能。