元大金徵才逾千名 銀行擬找110名理財人員

(中央社記者羅元駿台北2025年02月3日電)元大金
今天啟動2025年招募計畫,釋出業務、資訊與數金、
營運管理等逾千個職缺,同時招收4大重點領域的儲
備幹部,預計找30至50名,另外,元大銀嗅準財富管
理商機,預計尋找110名理財菁英。

元大金今天發布新聞稿指出,將啟動2025年招募計
畫,釋出包含業務、資訊與數金及營運管理等1000個
職缺,同時預計招收30至50名儲備幹部,涵蓋策略發
展、投行法金、數位金融及投資交易4大重點領域。

元大金說明,儲備幹部培訓計畫為期2年半,由金
控功能長及各子公司高階主管親自指導,培養儲備幹
部拓展專業深度與宏觀視野。培訓計畫從每年7月開
始,前半年著重集中訓練與輪調實習,幫助MA快速
熟悉集團核心業務及運作模式,之後2年深度參與多
樣化的課題研究及專案實作。

元大金旗下子公司元大銀行瞄準理財業務擴張,近
期委託金融研訓院辦理理財業務菁英甄選,其中包含
60名理財儲備菁英和50名理財菁英,預計錄取110
名。

元大金強調,作為永續金融先行者聯盟第3屆輪值
主席,兼負永續人才培力以及永續證照推動工作,許
下淨零排放、永續金融與人才培育等永續承諾。
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