（中央社記者吳家豪台北2022年8月8日電）電腦品牌
廠宏碁（2353）集團創辦人施振榮指出，王道思維是
企業領導人的基本信念，追求永續要重視隱性價值，
投資人才、研展、品牌等隱性價值是永續的關鍵，長
期會轉化為看得到的顯性價值。

2022王道論壇6日登場，以「利他思維、社會責
任」為主題，主辦單位王道經營學堂與陽明交大管理
學院邀請施振榮、公益平台基金會董事長嚴長壽、台
積電（2330）資深副總暨ESG委員會主席何麗梅3位王
道領導人交流對談並分享經驗。

面對近日大環境的多變，外界關心企業經營要如何
因應，施振榮表示，王道是基本信念，領導人要把
「創造價值、利益平衡、永續經營」放在心裡，即使
面對大環境的無常與多變，王道信念是不變的，就像
加、減、乘、除是最基本的，領導人就是把3大信念
放在心裡，就可以不變應萬變。

施振榮指出，企業追求永續需要重視隱性價值並長
期投資，包括對於人才、研展、品牌等隱性價值的投
資，雖然在投資初期對顯性價值是負數，可能不會馬
上看到成效，但長期卻會轉化成為看得到的顯性價
值。

針對各界對ESG（環境保護、社會責任、公司治
理）的議題日益重視，施振榮強調，具備王道精神的
企業從第一天就要重視ESG，而不是等到賺錢後才開
始重視ESG。

施振榮說，企業在社會上有很多的利益相關者，包
括顧客、股東、員工、經營團隊、銀行、供應商、經
銷商，還有不會發聲的社會與自然環境，要追求永續
發展，就要不斷尋求所有利益相關者動態的相對利益
平衡。

他進一步分析，環境、社會常常是被大家忽略的隱
性成本，早期有些企業財務報表將這些成本外部化，
但是將隱性成本外部化會造成誤導，看起來企業績效
很好，其實這些看不見的成本有朝一日反撲，往往要
付出更大的代價。

何麗梅表示，ESG的願景是成為社會向上的力量，
台積電在創辦人張忠謀的引領下，秉持「提升社會」
做為企業社會責任的願景，希望以自身的經營建立永
續典範，成為社會向上的力量。

嚴長壽則在演講中分享他推動公益的新思維，在思
考地方創生時必須從小孩的教育、老人的養護到青年
的返鄉，都要同時列入考慮，未來教育、青年就業、
老年照顧三個環節缺一不可，才能得到全面解方。


嚴長壽指出，想要改變事情，永遠不要挑戰現有的
體制，因為既得利益者往往不想改變，因此要做出一
個成功的範例，最終變成可以複製的能力，才能帶來
改變。