台積電聲明未強迫員工休假 沒有無薪假計畫

(中央社記者張建中新竹2022年10月26日電)台積電
(2330)總裁魏哲家日前透過影片鼓勵員工多陪家
人,休假充電後再繼續努力,引起各界熱議。台積電
今天晚間發布聲明表示,並未強迫員工休假或有任何
無薪假計畫。

台積電在聲明中指出,台積電向來期許員工追求工
作與生活的平衡,魏哲家日前在內部談話中對台積電
員工表達誠摯感謝,同時也盼望員工不只與公司並肩
打拚,在辛勤工作之餘,生活逐漸正常化的狀況下亦
能多把握與家人相處時間,能透過「正常休假」充電
後繼續努力工作。台積電並未強迫員工休假或有任何
無薪假計畫。

台積電表示,全球數位化的趨勢不會改變,台積電
將繼續秉持領先技術、卓越製造及客戶信任,與客戶
一起成長。台積電仍維持10月13日法說會中所發布的
內容,第4季包括營收與獲利表現的預測範圍並未改
變,並重申2023年仍會是成長的一年。

台積電預估,第4季營收將約199億至207億美元,
以中間值203億美元計,將季增約0.4%,毛利率將約
59.5%至61.5%,營業利益率約49%至51%。台積電今
年美元營收可望成長mid-thirties百分比區間,

台積電表示,半導體產業鏈極為複雜,多年來已形
成全球極有效率的分工,台灣半導體製造業的群聚效
應,從歷史經驗來看,台灣供應鏈比全球任何地方的
韌性都高,使得台積電可以最佳的成本及最高的效
率,為所有客戶提供最好的半導體製造服務。

台積電強調,將持續投資台灣,同時,為繼續對全
球客戶提供最有韌性的服務,也會在考量成本、效率
以及各種內外在環境因素的前提下,繼續海外擴廠計
畫,策略性強化海外的投資以及生產據點,以確保台
積電在產業的領先地位。
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