（中央社記者賴于榛台北2022年10月27日電）為滾動
檢討因應少子女化現狀，行政院會今天通過調整政
策，雙軌提升家長端與教保端政策紅利，明年起，育
兒津貼與托育補助取消排富，並提高托育、教保服務
人員薪資等；所需經費約新台幣55億元。

現行「0至6歲國家一起養」政策，0至未滿5歲育兒
津貼及5歲就學補助每月5000元，0至未滿2歲幼兒就
讀公共化托育機構，每月補助5500元，就讀準公共托
育機構或送托準公共保母，每月補助8500元。

另外，2至未滿6歲幼兒就讀公立、非營利、準公共
幼兒園，每月繳費不超過3000元，且相關補助並依胎
次再增加。

行政院會今天通過教育部與衛福部攜手調整的政策
規劃，同步提升家長端與教保端的政策紅利。

教育部長潘文忠出席政院會後記者會時指出，0至6
歲國家一起養是教育部跟衛福部共同努力的政策，今
天的政策調整是經過雙方不斷會商，讓家長端及教保
服務人員端的政策盡量走向一致；衛福部次長李麗芬
也說如未來發現家長還有任何需求，相關政策會適時
滾動調整。

行政院會今天拍板政策調整，相關措施預計明年1
月上路。

新措施包括0至未滿5歲育兒津貼、0至未滿2歲托育
補助將取消排富規定；5至未滿6歲幼兒就學補助，也
將擴及沒有就學的幼兒，新制實施後，將讓0至6歲幼
兒全面受到照顧，總計有103萬名幼兒受益。

同時，這次也提高托育、教保服務人員薪資及幼兒
園教保員教保費。

教育部指出，明年起，公共化托育專業人員薪資，
規劃由現行每月新台幣2.8萬元提高為3.5萬餘元，準
公共托嬰中心人員、準公共幼兒園教師、教保員每月
固定薪資基準也提高，並依其年資分別為3萬元至3.6
萬元的最低薪資基準。

另外，中央政府對公私立幼兒園教保員補助，將從
每人每月900元提高到每人每月2000元，整體措施預
計近7.5萬名服務人員受益。

而為提升托育品質，願意主動調降照顧比為1比4的
托嬰中心，明年起，政府將持續給予每年至多50萬元
的獎助，準公共托嬰中心則依規模給予40萬至80萬元
不等的設施設備補助，預計有1100家托嬰中心受益。

這次也對準公共保母提高設施設備等相關項目補
助，由每人每年5000元，調整為每人每年1萬2000
元，預計有2.2萬名保母受益，可優化托育環境、提供
適齡適性的教玩具及多元營養均衡飲食。