中華電明年加薪1000元 謝繼茂:保有資金彈性

(中央社記者江明晏台北2022年12月27日電)中華電
信(2412)董事長謝繼茂今天發出給員工的一封信,
宣布2023年全體員工定額加薪1000元,並將在下次董
事會提案爭取加發一次性獎金,也強調未來挑戰不容
小覷,需保有資金運用彈性。

中華電信董事長謝繼茂在2022年最後一週,發出給
員工的一封信,主題為「為公司永續經營 同仁攜手同
心向前行」。

謝繼茂宣布,2023年全員定額加薪新台幣1000元,
並將在下次董事會提案爭取加發一次性獎勵金。

由於中華電信工會11月為了加薪議題抗議,主張補
足2021年度未加薪2500元,加上本年度加薪5000元,
總共加薪7500元。

但謝繼茂在信中說明,公司的經營團隊深刻了解加
薪是所有員工的期待,但顧及現代科技發展的快速,
未來挑戰不容小覷,需要保有相應資金運用彈性,決
策上審慎思考、步步為營,才得以在營運體質良好、
財務結構穩健下推動轉型。

中華電信今年已實施加薪,平均調薪幅度4%,並加
發一次性激勵獎金5000元。

至於同為電信業的台灣大哥大,今年中的加薪幅度
優於去年,總經理林之晨稍早在自家記者會後受訪表
示,明年中的加薪還在規劃中,目前已針對新進員工
起薪調高7%,為歷史以來高點。
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