王田油庫油罐車承攬商遭疑違勞基法 中油:絕無放縱

(中央社記者曾智怡台北2023年04月27日電)中油王
田油庫承攬商鼎力國際有限公司遭質疑違反勞基法,
疑似詐領駕駛獎金;中油表示,承攬契約載明需符合
勞基法及相關法令規定,也訂定請款相關審核機制,
並未如外界批評放縱承攬商情事。

中油說,勞資雙方爭議除可向勞動主管機關申訴,
中油亦可居中協助處理。

中油透過新聞稿說明,鼎力國際有限公司是承包中
油王田油庫油罐車駕駛業務的廠商,有駕駛提出控
訴,該公司長期與他們簽訂定期勞動契約,有嚴重違
反勞基法等情事,曾申請勞資爭議調解,但被惡意減
薪;另外也質疑該廠商向中油詐領獎金。

中油指出,在與承攬商所訂的「油罐汽車駕駛員操
作勞務」承攬契約,已載明承攬商應符合勞基法及相
關法令規定,給付駕駛員工資、加班費、勞健保費、
勞退金提撥、各項保險、年度休假及不休假獎金、年
節獎金、例假日及國定假日與颱風天災等出勤、婚喪
產公、普通傷病假、激勵獎金等項目,以保障駕駛員
權益。

同時,駕駛員工作條件及薪資水平優於其他汽車貨
運業界。

針對請領獎金部分,中油表示,承攬商請款須檢附
經駕駛員確認的薪資具領清冊,包含勞務駕駛員每人
每月運量、提繳勞工退休金、繳納勞工保險費、就業
保險費、全民健康保險費的繳費證明影本、郵局或銀
行等金融機構薪資匯款明細表等文件,供中油審核後
才給付費用,以確認承攬商依約執行。

中油補充,承攬商與勞務駕駛員之間的爭議,除可
向勞動主管機關申訴外,中油亦可居中協助處理,也
歡迎相關勞工團體提供各種建議,共同維護勞務駕駛
員權益。
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