公民提案連署週休3日 人事行政總處3點回覆不予參採

(中央社記者潘姿羽台北2023年06月26日電)民眾在
公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個
週休3日的國家」,獲逾5000人連署,今天行政院人
事行政總處、勞動部正式回應出爐,人事行政總處列
3點原因,決定不予參採。

民眾在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞
洲第一個週休3日的國家」及「修改勞基法第30條,
降低每週工時」,獲逾5000人連署,政府分別將在6
月26日、7月2日前回應。

經過相關機關問題釐清、討論研議等程序之後,人
事行政總處、勞動部今日均正式回應,對於週休3日
持保留態度。

人事行政總處列出3大考量,首先,實施週休3日攸
關人民生活作息、工商運作、運輸調度、金融結匯、
股市交易及學生受教權益等問題,影響層面甚廣。

第二,目前沒有其他國家公、私部門全面實施週休
3日的經驗,僅有極少數國家試辦部分政府機關週休3
日的案例,缺乏實施週休3日對政府機關的行政運作
效能、人員健康狀況,及業務推展影響等經驗或統計
分析數據可供參考。

第三,政府機關負有執行公共任務的責任,且須維
護為民服務品質,在公共行政、產業、教育等面向的
條件及配套措施還沒有完備之前,不宜貿然全面實施
週休3日。

人事行政總處表示,經徵詢相關機關、團體並蒐集
各界意見,多數不贊成此案提議,加上上述因素,因
此決定不予參採。

勞動部則說,經開會討論,週休3日除了涉及諸多
法規須修正,對於勞雇雙方、國家整體經濟、交通、
醫療、照護、治安、國防、民生等各方面的運作,以
及學生的受教權等均有重大影響,需有周延配套並取
得社會高度共識下,才能有辦法進一步討論。

勞動部表示,落實週休2日仍是現階段政策重點,
不過為了強化事業單位遵循法令,避免勞工過勞,將
持續加強勞動條件檢查及相關法令宣導,營造友善職
場環境。
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