週三的數據顯示，美國私人部門就業人數增加了10.4萬人，增幅爲3月以來最大，市場預期增加7.5萬人。6月ADP新增就業人數從-3.3萬人上修爲-2.3萬人。

從細分項來看：

7月建築業就業人數增加1.5萬人，6月增加0.9萬人；

7月製造業就業人數增加0.7萬人，6月增加1.5萬人；

7月貿易/運輸/公用事業就業人數增加1.8萬人，6月增加1.4萬人；

7月金融服務業就業人數增加2.8萬人，6月減少1.4萬人；

7月專業/商業服務就業人數增加0.9萬人，6月減少5.6萬人。

ADP首席經濟學家內拉·理查森（Nela Richardson）在一份聲明中表示：“我們的招聘和薪資數據普遍表明經濟健康。”她還補充說，“僱主們對作爲經濟支柱的消費者將保持韌性，變得更加樂觀。”

ADP報告顯示，美國7月份工資漲幅幾乎沒有變化。7月份，留職員工的薪資同比增長4.4%，換職員工的薪資同比增長7%。過去四個月，薪資漲幅一直保持穩定。

儘管服務業復甦帶動了招聘人數的增長，但教育和衛生行業除外，今年迄今爲止這兩個行業的就業崗位出現了淨流失。

儘管7月份的數據好於預期，但私人部門的招聘速度仍遠低於去年平均水平。由於圍繞特朗普總統政策的經濟不確定性增加，僱主在人員配置決策上變得更加謹慎。重複申請失業保險的數據表明，失業人員找到新工作所需的時間越來越長，即便首次申請失業金人數仍然保持在低位。

美國勞工統計局定於本週五公佈的7月就業報告，預計將顯示就業增長放緩，失業率上升。該報告將包含政府部門的就業數據。

美聯儲官員一直密切關注勞動力市場的持續下降，該議題很可能成爲美聯儲爲期兩天的政策會議的主要焦點，本次會議將於本週四凌晨結束。

政策制定者預計將繼續保持利率穩定，同時尋求更多關於關稅通脹影響的跡象，儘管可能會有一些官員對此持不同意見，他們希望提振正在放緩的勞動力市場。