【強勁的勞動力市場對消費者而言並非好事】8月11日訊,密歇根

【強勁的勞動力市場對消費者而言並非好事】8月11日訊,密歇根大學消費者調查主任Joanne Hsu指出,美國的勞動力並不像過去那樣由工會主導,運輸工會和其他各種工會提出的相當強勁要求不太可能對更廣泛的經濟產生連鎖效應,因爲當消費者思考勞動力市場和收入時,他們通常是在考慮如何影響自己。所以,除非他們特別在一個工會化的行業工作或加入了工會,否則可能不會影響他們自己的收入預期。相反,強勁的勞動力市場對消費者來說實際上不是好事。如果企業在招聘方面遇到困難,這仍然會被視爲對業務環境的一種脆弱性。所以,這將通過多渠道發揮影響。如果影響到員工自己的收入,那將支持支出。如果這導致企業無法僱傭和留住員工,那就不是好事。
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