【淘天發佈新績效管理制度,目標要擴大一線員工發展空間】8月1

【淘天發佈新績效管理制度,目標要擴大一線員工發展空間】8月16日訊,淘天集團今日發佈新的績效管理制度,按季度、分三檔來進行評估。阿里方面回應稱,新公佈的績效管理核心目標是充分擴大一線員工的發展空間,向中高層要結果,以激發組織的活力。相應的層級、激勵等其他制度尚在制訂中。新績效管理制度要求,中高層管理者必須做好過程中的目標對焦和業務指導,爲一線員工提供持續的能力提升和確定的進步通道。(界面新聞)
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