摩根大通證券（日本）有限公司的分析師西原理惠（Rie Nishihara）表示，日本央行的收益率曲線控制（YCC）和負利率政策可能會在2024年取消，日本股市將繼續因政府提振工資上漲的努力而上漲。

這位日本首席股票策略師雖然沒有對本週日本央行利率決議的可能結果發表評論，但指出日本首相岸田文雄提高最低工資的努力是其提出上述觀點背後的一個關鍵原因。

日本政府已經創紀錄地提高了最低工資時薪，該措施將於10月份生效，並計劃到本世紀30年代中期再將其提高50%。

西原表示，“這項政府舉措非常有力”，並補充說，長期承諾讓她相信工資和通脹之間的良性循環將持續下去。她說，“我實際上對從通縮到通脹的轉變持樂觀態度”。她還指出，日本約20%的工資受到最低工資水平的影響。 

鑑於政府的這些努力，摩根大通預計日本央行將走向政策正常化，在2024年初取消YCC，並在不久後（2024年中期）取消負利率。

西原表示，隨著日本進一步從通縮轉向通脹，日經225指數已創30多年新高，到年底或2024年中期可能會達到35000至36000點。

從中期來看，如果日本企業開始使用它們在30年通縮期間儲存的多餘現金，並投資於增長、工資和更好的公司治理，那麼這一數字可能會達到42000至48000點。激增至48000意味著較當前水平躍升約45%。西原說：“我認爲日本股市正處於這些結構性變革的開始”。

西原還指出了可能有助於日本經濟增長的其他因素，包括資本支出、生產率和勞動力。她說，實現這一目標的重要一步是支持職業女性。

SDG Impact Japan Inc.聯席首席執行官Mari Kogiso在同一活動中也發表了講話，她表示，強制公司披露性別工資差距已生效，這應該有助於改善日本巨大的性別工資差距，此前這一現象導致日本總體工資較低。

西原也稱，（推動日本經濟增長的）“關鍵部分是勞動力”，並補充說政府如何使用預算來支持職業女性是關鍵。