【騰訊將年底“十三薪”分攤到月薪:員工對即時穩定現金流有了更

【騰訊將年底“十三薪”分攤到月薪:員工對即時穩定現金流有了更高訴求】7月10日訊,記者從騰訊內部人士處獲悉,騰訊發佈全員郵件,稱將調整內部薪酬福利政策。騰訊表示,經過慎重評估後,決定今年除正常進行年度薪酬回顧外,還將對薪酬結構做出兩個調整:一是進行全公司薪酬結構的調整,把服務獎融入月薪;二是將現有的易居租房補貼融入月薪。這兩個舉措旨在幫助大家在更高、更穩定的月收入基礎上更安心地安排工作與生活。相關調整於2024年7月1日起生效,8月5日的發薪中開始體現。此次將以年度薪酬回顧後的月薪爲標準,把服務獎平均分攤融入到12個月固定工資中,以提升員工的月度現金流,未來年終獎也將回歸到純粹的業績激勵。(澎湃)
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