【奇瑞金弋波回應“345”策略:只是績效管理目標】8月7日訊

【奇瑞金弋波回應“345”策略:只是績效管理目標】8月7日訊,對於近期網絡流傳奇瑞“345”策略的消息,奇瑞集團新聞發言人金弋波對記者進行了獨家回應。金弋波表示,網上很多言論都忽視了這些背景和內涵,完全解讀錯了方向;內部刊物截屏中提到的人員效率“345”策略,是一個績效管理目標,也是早年一些公司探索管理創新的經驗,目的在於提升工作效率和質量,並不是簡單的工作量加減法和成本削減;此外,奇瑞一直以來都強調員工關懷,提升員工幸福感。(一財)
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