【小鵬自動駕駛部門組織架構調整:新設三大板塊職能,加速組織A

【小鵬自動駕駛部門組織架構調整:新設三大板塊職能,加速組織AI化轉型】8月9日訊,近日,有消息稱,小鵬汽車對組織架構進行了調整,根據智駕技術路線的變化,把組織架構拆散後再次重裝,新的組織架構聚焦端到端模型。小鵬汽車這次調整的重心是技術開發部,技術開發部是小鵬的算法研發部門,涵蓋感知、規劃、控制、定位的算法研發。調整之後,技術開發部被拆成了三個部門,分別是AI端到端、AI應用、AI能效。其中,AI端到端部門負責端到端模型的研發,AI應用部門負責交付。這次調整相當於算法團隊一分爲二,一部分去做模型,一部分去做交付。對此,記者向小鵬汽車方面求證,對方表示:“公司對自動駕駛部門進行相應組織架構調整,新設AI模型開發、AI應用開發、AI效能開發三大板塊職能,旨在加速AI能力進化和組織AI化轉型。”(每日經濟新聞)
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