舊金山聯儲主席戴利週三表示，美聯儲需要降息以保持勞動力市場的健康，但現在具體降息多少將取決於即將出爐的經濟數據。

戴利在接受採訪時說：“隨著通脹下降，我們面臨著實際利率在經濟放緩背景下上升的局面。這是過度緊縮的基本配方。”

她說，勞動力市場的健康必須“得以維持和保護，我們必須非常注意，如果政策過於緊縮，可能會導致勞動力市場出現額外的放緩，我認爲這將是不受歡迎的。”

不過，到目前爲止，勞動力市場雖有所軟化，但仍保持健康。

戴利及其同僚普遍預計將在9月17日至18日的政策會議上降息。美聯儲在2022年和2023年迅速提高了借貸成本，並在一年多的時間裏將政策利率保持在5.25%至5.50%的範圍內以抑制通脹。

大多數分析師預計美聯儲將在9月份的會議上堅持降息25個基點，儘管分析師們熱切期待週五發佈的美國勞工部8月份月度就業報告，以尋找任何可能觸發美聯儲更大反應的勞動力市場放緩跡象。

週三，在數據顯示美國7月份職位空缺降至三年半來的最低水平後，金融市場增加了對本月大幅降息50個基點的押注，並且使得職位空缺與求職者的比率（衡量勞動力市場緊張程度的指標）現在低於疫情前的平均水平。

然而，對戴利來說，這份報告顯示出一個平衡而不是疲弱的勞動力市場。她說：“甚至很難找到證據證明它在惡化。”

工資的增長速度快於通脹，工人仍然能找到工作。雖然企業告訴戴利他們在招聘時變得“節儉”，但戴利稱企業並沒有“翻出裁員手冊”。

戴利說，美聯儲將“激進”的舉動保留給前景明確的時候——比如2020年的疫情封鎖，這促使美聯儲決定將利率降至接近零。

戴利說，當前的前景不那麼確定，她補充說，當她在訪問的社區與人們交談時，他們仍然把通脹列爲首要關切。

她表示，“我們沒有物價穩定”，由於通脹仍然高於美聯儲2%的目標，“我們必須繼續（對通脹）施加向下的壓力。”

至於需要多大幅度的降息，戴利說：“我們還不知道，對吧？我們在9月行動前會看到一份勞動力市場報告和一份CPI報告，我們有所有相關信息——我正在收集所有這些信息。”

她補充說，她還需要與她的工作人員和決策同事討論這些數據。“我希望有更多的時間來做所有需要做的工作，以便做出最佳決策。”

戴利表示，美聯儲需要保持勞動力市場大致現狀，期望其繼續擴大規模，“如果我們能達到這樣一個階段——人們回顧時會說，‘好吧，我們在不破壞經濟的情況下溫和地降低了通脹。’——這就是（我們的）目標。”