【延遲多久、如何實施——解讀延遲退休改革文件】9月13日訊,

【延遲多久、如何實施——解讀延遲退休改革文件】9月13日訊,“原來50週歲退休的是女工人,55週歲退休的是女幹部。目前多數地方主要根據工作崗位確定女性退休年齡,一般生產操作崗位按照50週歲執行、管理技術崗位按照55週歲執行。”人力資源社會保障部中國勞動和社會保障科學研究院院長莫榮介紹,決定有一個小細節,就是將二者統一爲女職工來表述,避免了身份爭議,也順應了當前社會環境變化。從實施進度看,改革目標不是一步到位,而是漸進式、以較小幅度逐步推進。(新華社)
貼心提醒:
1.本公司所提供之即時報價資訊,不代表勸誘投資人進行期貨交易,且不保證此資料之正確性及完整性。
2.實際可交易商品相關資訊請以主管機關公告為限。