美聯儲理事鮑曼週一表示：“自四月以來在降低通脹方面取得的進展是一個可喜的變化，但核心通脹仍然令人不安地高於聯邦公開市場委員會2%的目標。”

在9月17日至18日的FOMC最近一次會議上，鮑曼是唯一的反對者，她更傾向於降息25個基點，而不是將聯邦基金利率目標區間下調50個基點至4.75%-5.00%，後者是FOMC的決定。

自9月18日的決定以來，她解釋說，降息50個基點可能被視爲美聯儲過早宣佈戰勝了通脹。或者，這也可能被視爲FOMC看到了經濟面臨更大的下行風險，她在週一準備好的向佐治亞州銀行家協會發表的演講文本中再度重申這一觀點。

她在週一說道：“在我看來，以25個基點的動作開始降息週期將更好地鞏固經濟狀況的穩健性，同時也自信地認可我們在實現目標方面取得的進展。”

她說，由於存在壓抑的需求和場外的資金，“過快地降低政策利率帶來了釋放這些壓抑需求的風險，更加謹慎的方法也將避免不必要的刺激需求，並可能重新引發通脹壓力。”

鮑曼還表示，她對中性利率的估計，即利率既不刺激也不阻礙經濟增長的利率水平，比疫情前高出許多。“有了更高的中性利率估計，對於任何特定的降息步伐，我們將更快地到達目標。”

她仍然對通脹風險保持警惕。鮑曼指出，“全球供應鏈仍容易受到勞工罷工和地緣政治緊張局勢加劇的影響，這可能導致食品、能源和其他商品市場的通脹效應。”

關於勞動力市場，鮑曼指出，美國勞動力市場已經從過去幾年極度緊張的狀況中解脫出來。職位空缺與失業工人的比率進一步下降，略低於疫情前的歷史高位，這表明可用工人數量和可用工作數量達到了更好的平衡。但就業崗位仍然多於勞動力，這種情況在2018年之前僅在二戰以來的較長時間內出現過兩次，這進一步表明，勞動力市場仍在持續走強。

美國失業率的上升在很大程度上反映了招聘的疲軟，因爲進入或重新進入勞動力市場的求職者需要更長的時間才能找到工作，而裁員仍然很少。除了勞動力需求有所降溫外，還有其他因素可能導致失業率上升。新工人的技能與現有工作之間的不匹配可能會進一步推高失業率，這表明失業率上升在一定程度上是由勞動力供應增加造成的。也有可能是一些臨時因素導致了最近失業率的上升，如8月份適齡工作青少年的失業率急劇上升。

最後，鮑曼表示，她和她的同事們將根據即將公佈的數據，以及美聯儲充分就業和物價穩定雙重使命指引下對經濟前景的影響，逐次做出決定。