免責聲明
歡迎您使用群益社群平台所提供的各項金融資訊服務,為維護您的權益,使用網站請閱讀以下聲明,使用者將視為同意本網站各項聲明:
群益社群平台及其資料提供者、合作結盟廠商與相關電信業者網路系統因硬體設備之故障、失靈或人為操作上之疏失導致傳輸無法使用、遲延、或造成任何資料內容(包括文字、數字、圖片、聲音、影像)遺失中斷、暫時、缺漏、更新延誤或儲存上之錯誤,群益社群平台均不負任何責任。
群益社群平台站上所提供之投資建議及參考資料內容,不得作為任何交易行為之依據,使用者依建議或資料內容進行任何投資行為所產生之風險及盈虧,均需完全自行負擔,群益社群平台不對使用者之投資決策負任何責任。
群益社群平台中之所有鏈結可能連結到其他個人、公司或組織之網站,對被鏈結之該等個人、公司或組織之網站上所提供之產品、服務或資訊,群益社群平台概不擔保其真實性、即時性、正確性及完整性。
群益社群平台對於第三人透過本網站銷售的任何商品,或提供之各種商品促銷資訊及廣告,群益社群平台均不對其交易安全、商品及服務內容負任何擔保責任,其間之所有交易、擔保、賠償責任及售後服務皆係存在於使用者與商品或勞務提供者之間,使用者應事先詳讀各項規格與活動說明,交易期間如因商品或服務提供者發生任何變故或產生糾紛,群益社群平台不負任何責任。
使用者同意群益社群平台保留修改本聲明之權利,修改後之聲明將公佈於群益社群平台上,不另行個別通知使用者。
使用者之發言不能涉及招攬、投顧行為、抬價、點位等內容(涉及個別期貨交易契約未來交易價位之研判、建議或提供交易策略之建議),若有發現此行為本網站對其留言不負任何責任,並將會刪除相關資料如文字、圖片或檔案以及會員身分。
經濟學家在財政大臣裏夫斯週三公佈預算案後發出警告,稱英國央行高利率帶來的痛苦可能會持續下去,該預算案計劃大幅增加支出。
裏夫斯承諾在未來五年內增加1420億英鎊(1840億美元)的借款,以幫助爲大規模投資計劃提供資金,並推動公共服務發展,同時還大幅提高最低工資,這可能會損害勞動力供應。所有這些都可能威脅到英國央行將通脹維持在低水平的目標。
這意味著英國央行可能會對進一步降息的速度保持謹慎態度,使其落後於美聯儲和歐洲央行。第一個跡象將在下週出現,屆時英國央行將公佈新的預測,並決定今年是否會進行第二次降息。
“這肯定會讓英國央行保持謹慎,”英國貨幣政策委員會前成員DeAnne Julius說。“這次預算的淨財務放鬆力度相當大,尤其是在前兩年,所以我認爲它會加劇通脹。”
在英國央行行長貝利表示,如果通脹傳來好消息,他可能會考慮“更加激進”地降息。但這份預算案給英國央行帶來了難題。
英國央行在8月份自新冠疫情以來首次降息,交易員仍然普遍預計該央行將在11月7日再次降息。然而,在預算案公佈後,他們減少了對英國央行12月將連續降息的押注,將概率降至約四分之一。這意味著,對於那些揹負著接近16年高點的借貸成本的消費者和企業來說,短期內沒有緩解的跡象。
預算責任辦公室認爲,這份工黨新政府的第一份預算案將在未來幾年提振GDP,但也將推高通脹。該財政監督機構警告稱,由於借款增加以及企業稅收增加可能會轉嫁給消費者,這些措施將在2025年和2026年達到峯值效應時,將價格增長推高0.4個百分點。
預計2025年英國通脹率將平均爲2.6%,這比該機構3月份的預測高出1個百分點以上,也高於央行2%的目標。
RSM英國經濟學家Thomas Pugh估計,“擴張性”預算意味著英國央行必須將利率保持在比其他情況下高出25到50個基點的水平。
St. James 's Place經濟研究主管Hetal Mehta表示,“這是一次財政淨寬鬆,但英國央行今年將有足夠的信心降息一次。”然而,她表示,這將意味著在下週的會議之後,“英國央行降息的步伐將更加慎重”。
掉期市場顯示,英國央行在未來一年將降息約100個基點,低於美聯儲預計的115個基點和歐洲央行預計的119個基點,儘管英國央行在放鬆週期中起步較慢。
包括前政策制定者Michael Saunders在內的一些人對這份預算案對英國央行決策的影響更爲樂觀。他說,英國央行可能已經爲財政放鬆做好了準備,因爲上屆保守黨政府的計劃是大幅削減支出,而這些削減被認爲無法實現。
“當然,減少赤字步伐正在放緩,”他說。“然而,我認爲,如果貨幣政策委員會對3月份的預算案持與其他人相同的懷疑態度,那麼他們可能不會完全相信這些計劃。”
裏夫斯的計劃可能會加劇勞動力市場的價格壓力,而勞動力市場已經推動了服務業通脹居高不下。
她確認,從2025年4月起,國民最低工資將上漲6.7%。在經歷了生活成本危機期間兩年的大幅漲幅之後,最低工資將達到每小時12.21英鎊,這一數字在三年內上漲了29%,超過了通脹增長率。
新的最低工資率也有可能推高工資增長,加劇英國央行對粘性通脹的擔憂。企業已經爲那些超過最低工資的員工加薪,導致工資和價格受到更大的、更持久的影響。
甚至在工黨宣佈之前,政策制定者在9月份的會議上就曾警告稱,在明年上半年,國民最低工資的軌跡可能會對工資增長構成“上行風險”。
招聘與就業聯合會(Recruitment and Employment Confederation)副首席執行官Kate shoessmith表示,工資上漲的累積影響“最令僱主感到困擾”。
她補充說,他們的工資賬單大幅上漲“可能意味著減少工人的工作時間,一段時間內不招聘空缺職位,或者向消費者提高價格。”