【極越員工獲“n+1”賠償】12月19日訊,極越“原地解散”

【極越員工獲“n+1”賠償】12月19日訊,極越“原地解散”後員工維權有了最新成果,在有關部門的協調下,將按照“N+1”的標準爲員工提供經濟補償。其中,N爲司齡起算日至 2024年 12 月 20 日的服務期限折算,“1”爲上個月的基礎月薪和津貼(餐補及話補)。截止到離職日尚未享有的年假及調休予以折算。(21財經)
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