【上海:開展“生育友好崗”就業模式試點工作】12月20日訊,

【上海:開展“生育友好崗”就業模式試點工作】12月20日訊,上海市人社局、市總工會、市婦聯近日聯合印發《關於開展“生育友好崗”就業模式試點工作的通知》。《通知》明確,支持用人單位將工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環境友好的崗位設置爲“生育友好崗”,原則上提供給對12週歲以下兒童負有撫養義務的勞動者。“生育友好崗”實行彈性工作制,用人單位可從經營管理實際出發,採取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績效考覈等柔性管理方式,爲勞動者兼顧工作和生育提供便利。相關權利義務經用人單位與勞動者協商明確後,列入勞動合同或簽訂相關書面協議。
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