【招聘大戰仍在持續 城堡投資將競業協議延長至21個月】1月6

【招聘大戰仍在持續 城堡投資將競業協議延長至21個月】1月6日訊,據外媒報道,資管公司城堡投資將部分投資組合經理的競業協議延長至21個月,凸顯出多策略對沖基金之間的招聘大戰仍在持續。2020 年,該公司的競業協議平均爲一年,但一些經理爲了獲得遞延報酬,不得不休業長達18個月。據熟悉招聘的人士稱,城堡投資最新的期限比競爭對手要更長,後者的政策接近12個月。高盛最近的一份報告顯示,跨國公司對人才的爭奪非常激烈,在截至6月30日的12個月中,這些公司的投資人數增加了13%。各家都在互相挖角,以填補高級職位。爲了讓員工在加入公司後留下來,公司會採取競業協議和追回薪酬等策略。去年,對沖基金Eisler Capital要求交易員如果在2024年底前離職,就有可能退還2023年的獎金。ExodusPoint資本管理最近也將類似的獎金退還規定擴大到了其高級非投資員工。
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