【字節跳動放寬招聘年限限制,計劃擴大青年人才招聘量】3月31

【字節跳動放寬招聘年限限制,計劃擴大青年人才招聘量】3月31日訊,字節跳動近期召開內部政策會,要求招聘時“突破經驗依賴”,多招優秀年輕人才。今年計劃將畢業三年內青年人才招聘量擴大一倍,三年以上社招佔全年社招比例保持在70%。公司內部強調關注人才本質,不因工作年限卡職級和漲薪。業內人士分析,此舉可能是爲了吸引更多AI相關人才。字節跳動還持續加強AI人才招聘,全球招募有志於用技術創造突破性價值的頂尖學生。(澎湃)
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