【中證協啓動券商人力資源管理專項調研,全面摸底行業人才管理現

【中證協啓動券商人力資源管理專項調研,全面摸底行業人才管理現狀】4月15日訊,中國證券業協會近日在行業內開展證券公司2024年度人力資源管理情況調研,以便更好地開展行業人力資源管理研究工作,推動行業人才建設。調研內容涵蓋人力資源管理情況整體調研、組織架構管理專項調研和專業線人員構成專項調研三個部分。整體調研部分主要聚焦券商的人員規模、人力成本數據、人員結構以及人才流動情況,尤其關注2024年度新招聘員工數及應屆生佔比,公司新增社會招聘人員來源最多的三個行業以及總部及分支機構離職率最高的三個業務條線。開放性調研部分要求券商提出1—2個證券行業人才發展共性問題,涉及人才規模、結構、專業能力等維度,並就從業人員登記管理、執業行爲規範、培訓機制等向協會提出政策建議。(中證金牛座)
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