【國資委:建立新型經營責任制,吸引更多優秀人才參與國企公司治

【國資委:建立新型經營責任制,吸引更多優秀人才參與國企公司治理】5月26日訊,國務院國資委有關負責同志表示,下一步,國務院國資委將指導國資央企以《意見》印發爲契機,深化落實“兩個一以貫之”,更好推動中國特色現代企業制度優勢轉化爲國有企業的治理效能。一是推動黨的領導融入公司治理各環節。分層分類、動態優化國有企業黨委(黨組)前置研究討論重大經營管理事項清單。二是更加註重完善公司治理結構。選優配強外部董事隊伍,保障董事會發揮決策中心作用,落實董事會向經理層授權制度,建立新型經營責任制,吸引更多優秀人才參與國企公司治理,使企業決策、治理、管理與市場經濟更加貼合。三是弘揚企業家精神。健全優秀企業家培養、選拔、任用、考覈、評價機制,完善物質激勵和榮譽表彰體系。四是以更加開放姿態加強公司治理的交流互鑑。加強國有企業和其他所有制企業在股權、經營、治理、人才等方面的交流,共同打造現代企業。
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