外媒的一項民意調查顯示，在100名頂級政策專家中，有89人對長期以來被視爲“黃金標準”的美國官方經濟數據的質量感到擔憂，大多數人還擔心，當局沒有足夠緊迫地處理這個問題。

官方調查參與率的下降以及近期統計機構的大幅裁員，有可能損害決策者、公司乃至家庭賴以做出決定的數據的可靠性。

作爲負責勞動力市場和通脹數據的主要機構，美國勞工統計局（BLS）與其他政府部門一樣，也受到了白宮削減成本行動所帶來的解僱、辭職、提前退休和招聘凍結的衝擊。

美聯儲主席鮑威爾今年一直維持利率不變，同時密切關注美國總統特朗普的關稅是否加劇了本已高企的物價壓力。他上個月警告稱，削減開支可能會降低關鍵經濟調查的質量。

在7月11日至24日進行的外媒調查中，100名經濟學家中有89人表示他們對美國官方經濟數據的質量感到擔憂，其中41人表示“非常擔憂”。

這些受訪者包括諾貝爾獎得主、前決策者、美國頂尖大學的學者以及來自各大銀行、諮詢公司和智庫的經濟學家，他們主要擔心的是未來的數據發佈。

2013-2017年擔任勞工統計局局長的Erica Groshen表示，“我禁不住擔心，一些截止日期將會錯過，未被發現的偏見或其他錯誤將開始悄悄潛入這些報告中，這僅僅是因爲員工的減少。另一個非常大的風險是，現任政府的所有變革將使公務員更像是政治任命的官員……我想不出任何一位參議員或國會議員是聯邦統計數據的擁護者，並將支持這些機構作爲他們未來議程的重要組成部分。”

當特朗普1月份上任時，聯邦文職勞動力爲230萬人。據外媒統計，到4月底，公務員人數已減少近26萬人。

估算顯示，勞工統計局的員工人數至少下降了15%。部分由於這個原因，該機構將從下個月起停止計算和發佈生產者價格指數（PPI）中約350個組成部分，該指數是商品到達消費者之前的通脹指標。

勞工統計局一位發言人在一份聲明中說：“多年來，大多數聯邦調查的回覆率一直在下降……除了專注於鼓勵家庭和企業參與我們調查的外聯努力外，勞工統計局正在探索克服回覆率和有限資源挑戰的方法。”

據一些知情人士稱，包括經濟分析局（BEA）和人口普查局在內的其他機構最近也削減了預算和人員。

當被問及美國當局是否以足夠的緊迫性來對待經濟數據準確性問題時，超過80%的受訪者（87人中的71人）回答“沒有”。

約70%的受訪者（90人中的63人）也表示，美國政府機構沒有足夠的資源來維持高質量經濟數據的收集和發佈。

美國銀行前全球經濟研究主管Ethan Harris說，“預算削減正值進行調查變得越來越困難之際。你必須抽樣更多的人，並追訪他們，這是一項勞動密集型工作。人們認爲統計機構是理所當然的。所以它們很容易被削減，因爲沒有足夠強大的遊說團體或特殊利益集團來保護它們。我看不出未來會有任何改善。”

超過三分之二的受訪者（98人中的66人）也表示，他們擔心不斷惡化的統計數據會損害美聯儲的決策。

在本週發佈的另一項近期外媒調查中，類似比例的經濟學家也表示，在特朗普公開攻擊美聯儲主席鮑威爾的背景下，他們對美聯儲獨立於政治影響感到擔憂。

哈佛大學教授、前美國中國財政部負責經濟政策的助理部長Karen Dynan說，“主要統計機構……的預算不足以支持他們傳統上發佈的廣泛高質量統計數據的持續生產，決策者們沒有足夠重視這個問題，以確保美國能維持其擁有世界上最好統計系統的地位。”

本月發佈的外媒調查還顯示，人們對英國發布的經濟數據質量以及印度失業統計數據的準確性也存在擔憂。