波音國防工會提議1萬美元獎金以結束罷工

波音(BA.N)批評了工會的新舉措和修訂後的合同條款,這些條款是在沒有管理層意見的情況下制定的。波音表示,這將延長已導致工廠工人平均損失1.5萬美元收入的罷工。

波音副總裁、負責聖路易斯地區工廠的高級執行官丹·吉利安(Dan Gillian)表示:這場公關噱頭浪費了時間,無法幫助雙方達成協議。工會繼續通過投票支持我們從未提出的條件,製造虛假的期望,包括我們已經明確告訴他們不會接受的條款。

國際機械師和航空航天工人協會(International Association of Machinists and Aerospace WorkersIAM)第837區描述他們提出的爲期四年的協議爲對公司上週拒絕的提案的改進。

工會試圖打破僵局,因爲波音拒絕加大其最新提議的力度——這是一份爲期五年的合同,提供平均24%的工資增長和4,000美元的獎金。這是工會投票拒絕的第三個管理層提案,該工會自84日起罷工,目前工會成員爲3,200人。

如果工會提案獲得大多數成員批準,將會作爲預先批準的協議提交給管理層,需波音接受,”IAM表示。

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