瑞銀集團調整美國財富顧問薪酬以應對人才競爭

【瑞銀集團正在提高其美國財富顧問的薪酬】9月24日訊,據美媒報道,瑞銀集團正在提高其美國財富顧問的薪酬,目的是在人才競爭激烈的時期留住和招聘人員。據知情人士透露,本月早些時候,這家瑞士銀行在內部宣佈將提高美國數千名財富顧問的獎勵。該行全球財富管理聯席主管Rob Karofsky和美國財富管理主管Michael Camacho詳細說明了將於明年1月1日生效的以下變化:①提高創收 100 萬至 300 萬美元的顧問的薪酬比例。②增加創收 300 萬至 400萬美元顧問的現金薪酬金額。③爲年收入超過2000萬美元的頂級顧問設立新的薪酬等級。這些變化之前,有報道稱瑞銀在美國的財富顧問離職,一些知名團隊轉向競爭對手,另一些則獨立發展。雖然這一現象不僅限於瑞銀,但首席財務官Todd Tuckner在2月曾警告說,在去年削減了部分財富顧問薪酬後,銀行將面臨更多人才流向其他公司的情況。
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