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Choice數據顯示，以首次實施公告日為計，2022年以來已有119家國企上市公司成功實施股權激勵。僅在今年一季度，便有海信家電、中航西飛、中航沈飛等知名公司的激勵方案落地。榮正諮詢創始人、董事長鄭培敏對記者表示：「國企的市場化、職業化水平有了很大程度提升，對核心人才的激勵需求需要匹配市場化的水平。民營上市公司常規化、多頻次、差異化的股權激勵，也會倒逼國有企業完善中長期激勵機制。」（上證報）
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國務院國資委主任張玉卓出席博鰲亞洲論壇2023年年會的「對於如何打造充滿活力的現代企業」分論壇並致辭。他表示，體制機制激發活力。近年來，國資委通過深入實施國企改革三年行動，有力地推動了國有企業的體制機制創新，也有力地增強了企業的活力動力。今天的國有企業將以實施新一輪國企改革深化提升行動為契機，提升國有企業公司治理現代化水平，構建中國特色現代企業制度下的新型經營責任制，健全更加精準靈活規範高效的收入分配機制，推動中長期激勵在更大範圍、更大力度的規範實施，推動國有企業真正按市場化運營，讓創新創造活力競相迸發。（證券時報）
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從多位地方財政人士處了解到，近期某省正在摸底統計國有企業債務、行政事業單位債務及PPP項目支出責任等情況，以全面分析各類債務風險情況並研究提出防範化解債務風險的措施。其中，國企債務關注債務規模、來源、投向、期限結構、對外擔保等情況。債務資金來源需區分銀行貸款、債券類融資工具、非銀金融機構融資、專項借款、應付工程款、企業和個人借款、股權融資等類型填列。資金投向方面，需區分經營性項目債務、代政府建設公益性項目債務、補充企業流動性債務。期限結構方面，需填列各年度到期債務規模，2023年到期情況需確定分季度到期規模並判斷資金缺口情況。（21財經）
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從多位地方財政人士處了解到，近期某省正在摸底統計國有企業債務、行政事業單位債務及PPP項目支出責任等情況，以全面分析各類債務風險情況並研究提出防範化解債務風險的措施。其中，國企債務關注債務規模、來源、投向、期限結構、對外擔保等情況。債務資金來源需區分銀行貸款、債券類融資工具、非銀金融機構融資、專項借款、應付工程款、企業和個人借款、股權融資等類型填列。資金投向方面，需區分經營性項目債務、代政府建設公益性項目債務、補充企業流動性債務。期限結構方面，需填列各年度到期債務規模，2023年到期情況需確定分季度到期規模並判斷資金缺口情況。（21財經）
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「工賦上海」創新大會在滬召開，正式開啟了為期一周的活動周。本次大會落實《上海市製造業數字化轉型實施方案》各項指標，聚焦「工賦鏈主」、產業園區等專項工程和重點任務，深化部門協同，激發央企、國企、外企、民企等多元主體動能，推動「3+6」重點產業領域場景落地，打響「工賦」的上海品牌，拓展「工賦」的夥伴關係，推動「產業數字化」與「數字產業化」穩步向前。（上證報）
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