台塑企業15日宣布，企業「管理中心」、「行政中心」貫徹所有權、經營權分治的組織架構運作模式，完成傳承接軌階段性任務，「管理中心」主任委員王文淵不再兼任「行政中心」總裁，並由「行政中心」委員南亞董事長、台塑全企業轉型召集人吳嘉昭升任總裁，落實企業所有權及經營權分治精神。

台塑企業強調，未來「管理中心」將持續扮演台塑企業傳承二位創辦人督導企業經營，適時提供建言，與「行政中心」針對全球經濟及產業發展情勢，共同討論永續發展策略、方向及中長期目標，確保企業升級及轉型。

吳嘉昭是現任南亞董事長，先前同時擔任南亞科、南電董事長，在傳產、科技領域經營經驗豐富。首要工作是「五個轉型，三個方向」方針，加大台塑集團的轉型力道及速度；五大轉型包括產品、事業、低碳、能源、數位的轉型，並擴大半導體、醫療、低碳等應用發展。

台塑企業指出，為達到企業永續發展，王永慶、王永在兩位創辦人秉持所有權與經營權分治精神，2001年成立企業最高決策單位，由四大公司最高經營主管組成之「行政中心」，以及創辦人未來得以繼續督導企業經營之 「管理中心」。「行政中心」經五年運作成熟後，二位創辦人遂於2006年正式交棒，退居「管理中心」從旁督導協助，以確保企業的穩健經營。

2017年二位創辦人家族成員王文淵、王瑞華、王文潮及王瑞瑜等四位委員退出「行政中心」，進入「管理中心」，王文淵為使組織運作順利接軌，除擔任「管理中心」主任委員外，仍兼任「行政中心」總裁。如今，「管理中心」王文淵主任委員不再兼任「行政中心」總裁，由吳嘉昭升任總裁，所有權及經營權分治精神更落實。（相關新聞見A3）

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