（中央社記者張雄風台北2024年1月28日電）機師工
會今天發布聲明表示，工會長榮分會與長榮航空公司
間勞資爭議逐項達成協議，並正式簽約，達成4點共
識；原訂31日協商會議將不再舉辦，也不會在今年春
節、清明連假舉行罷工。

桃園市機師職業工會研究員陳柏謙告訴中央社記
者，其實今天在行政院、勞動部、交通部及地方勞動
局協助下，已與長榮航空公司正式協商，並針對勞資
爭議逐項達成協議，最後在行政院副院長鄭文燦見證
下，於行政院正式簽約。

陳柏謙指出，今天達成共識後，原訂31日協商會議
就不再召開，也將取消原預計於春節、清明連假舉行
的罷工行動。

機師工會發布聲明，於今天協商後，勞資雙方達成
以下幾點協議。

首先，於長榮航空公司去年底所宣布的調薪外，公
司同意於本薪及職務津貼項目，再行調漲飛行員正駕
駛每月新台幣1萬3500元、資深副駕駛每月1萬1000
元、副駕駛每月1萬元。此外，公司亦同意調整副駕
駛與資深副駕駛年度晉薪薪級上限。

第二，有關外站津貼部分，長榮航空公司允諾將定
期檢視，並儘速於上半年度進一步調漲。

第三，有關停止進用外籍正駕駛部分，長榮航空公
司同意不直接以正機師身分進用外國籍機師。除非營
運上有特殊需求始能聘僱，然申請程序上需經勞動部
與交通部民航局依法實質審查。

最後，工會同意自勞資雙方簽署協議生效日起，至
2026年5月31日止，不再就上述3項勞資爭議標的發動
爭議行為。

機師工會表示，對於勞資雙方最終達成協議，首要
歸因於工會（包括長榮分會與非長榮分會）每名會員
所展現出的團結與集體意志。

此外，工會特別感謝鄭文燦與主管機關勞動部次長
王安邦，於近日頻繁地積極努力協調勞資雙方進行實
質協商，終得於今天促成勞資雙方達成協議。工會也
要感謝桃園市勞動局，自工會啟動勞資爭議行為程序
後，即積極主動協助、協調，並在促成勞資雙方初期
協商努力。

機師工會表示，誠如工會過往一再強調，爭議權的
行使，絕非工會的目的，而是勞工不得已下的最後手
段。對於此次爭議最後得以達成協議、順利落幕，工
會希望藉此機會誠摯呼籲並期許資方，日後在公司日
常營運過程中，即建立與工會平等協商、互信互賴的
機制與企業文化，方為促進勞資雙方和諧、共創雙贏
的真正關鍵。