最新一批地區聯儲調查的就業指標凸顯了美國就業市場面臨的風險，這促使美聯儲轉向降息。

在最近發佈的五個地區聯儲的製造業調查報告中，每份報告的8月份就業指數都顯示製造業的用工數量正在減少，服務業就業指標則在逐步回落，衡量工作時間的指標也在下滑。

這些調查更多的是衡量行業情緒，而不是就業的實際變化。儘管如此，在7月份就業增長令人失望以及截至3月份的過去一年就業總人數大幅下調之後，這些數據提供了勞動力市場放緩的更多證據。而正如美聯儲主席鮑威爾所說，這是決策者們關注的焦點。

在製造業方面，堪薩斯城聯儲的調查顯示自2020年年中以來首次出現連續三個月的就業萎縮，而里士滿聯儲的就業指數則是2009年以來除新冠疫情之外最弱的。

在服務業和其他非製造業中，費城聯儲的調查顯示本月全職就業人數的萎縮幅度爲四年多來最大。里士滿聯儲的就業指數自2020年以來首次出現連續數月萎縮。

達拉斯聯儲的非製造業調查顯示，得克薩斯州服務提供商的就業人數在過去兩個月中實際上停滯不前。而紐約聯儲的就業指數在8月份出現了自今年年初以來的首次放緩。

服務業就業開始降溫

美國人自己也注意到就業機會越來越有限。根據美國諮商會週二的一份報告，本月表示工作越來越難找的消費者比例升至2021年3月以來的最高點。

根據各地區聯儲的調查，工廠工人的工作時間也普遍下降。在紐約，製造業工時的縮減幅度是一年多來最大的。達拉斯聯儲、費城聯儲和堪薩斯聯儲的調查也顯示，縮減的工時延長，這增加了裁員的風險。

堪薩斯聯儲的製造業調查顯示，約三分之一的受訪企業表示，他們預計到2024年底僱傭的工人數量將少於年初，一半的企業表示計劃不變。

堪薩斯聯儲覆蓋的地區包括科羅拉多州、堪薩斯州、內布拉斯加州、俄克拉荷馬州、懷俄明州以及密蘇里州西部和新墨西哥州北部的部分地區。一家制造商表示：“7月份一切都發生了變化。我們趕上了進度，同時訂單被推遲。上週我們解僱了30%的小時工。”

該地區的另一家公司表示，“我們的行業下降了20%-35%，這對我們的銷售部門和維持員工的工作來說都是一個挑戰。”