由財團法人台灣永續能源研究基金會所舉辦之第三屆台灣永續行動獎於7月21日揭曉得獎名單，元大人壽以「元大永續 數位領航」的主題與豐碩成果獲得社會共融組銀獎，這已是連續第三年受到肯定，元大人壽不僅在客戶服務及內部作業流程上全面數位升級，更於永續投資、環境永續等面向持續邁向低碳營運轉型。首先在數位發展方面，元大人壽於2022年啟動轉型計畫，在客戶服務運用上，因應後疫情時代推動遠距投保、Yuanta iCare2.0計畫、智能客服以及智能理賠輔助辨識系統等，透過種種數位化配套，不但提升了行政效率與服務品質，更達成減少碳足跡之成效，體現了元大人壽加速數位轉型的努力與決心。未來元大人壽也將在數位領域持續精 ...
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疫情趨緩帶動產業復甦並適逢暑假期間，住宿餐飲業求才若渴，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為補實該產業人力缺工，積極推介勞工成為住宿餐飲生力軍，經統計已於今年上半年，成功媒合近2,500住宿餐飲業職缺，近期勞動部為加強鼓勵民眾投入住宿餐飲業的力道，還加碼針對住宿餐飲業專案職缺，推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供每月6,000元～10,000元的獎勵金、最長可領12個月，鼓勵待業或想轉職的民眾把握機會，投入住宿餐飲業為自己加薪。依據中華經濟研究院日前發布之營運展望調查指出，住宿餐飲業未來六個月的景氣，因旅遊內需市場的熱度，預期該產業景氣將呈現持續擴張，另南分署就業市場調查報告也顯示，雲嘉南轄區至公 ...
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滙豐（台灣）商業銀行宣布任命游天立為財富管理暨個人金融事業處負責人暨副總經理，該任命將於8月1日生效。游天立是2021年加入滙豐（台灣），擔任財富管理暨個人金融事業處資深副總裁暨銀行業務通路部主管，期間參與推動多項重要業務策略。他亦於今年6月中起代理財富管理暨個人金融事業處負責人暨副總經理一職，滙豐內部發布從8月1日起正式擔任該職務。原滙豐（台灣）商業銀行財富管理暨個人金融事業處負責人葉清玉已轉任滙豐馬來西亞財富管理暨個人金融事業主管一職，並於6月赴馬來西亞履新。滙豐（台灣）因看好台灣個人金融與財富管理市場），近年持續投資相關領域，力求提供全方位的客戶服務。滙豐（台灣）表示，在個人金融部分，透 ...
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櫃買中心公告，世紀鋼世紀鋼鐵結構股份有限公司國內第六次無擔保轉換公司債，簡稱世紀鋼六（99586），將在今（112）7月31日掛牌，發行總面額新台幣15億元整，發行價格新台幣107.77元，依票面金額107.77％發行，到期日115年7月31日，發行期限3年，票面利率為固定利率0％。
秉持公平對待客戶的核心價值觀，渣打國際商業銀行（以下簡稱：渣打銀行）由董事會及高階管理團隊起身力行，將公平待客精神與落實行動融入各營運層面，透過持續強化金融消費者保護機制，獲金管會評選為年度最佳公平待客銀行之一，並獲得最佳進步獎得獎銀行的殊榮。渣打銀行總經理韓德聖表示，無論是在瞭解客戶實際需求，或金融產品的銷售及售後服務，「我們以『公平對待客戶』的精神串連整個客戶旅程」，不僅始終將客戶置於首位，並時時確保「公平對待客戶」能深植企業文化，成為銀行的服務基因。在落實公平待客原則上，渣打銀行同時遵循集團規範，導入英國金融行為監理總署發布之公平對待客戶治理架構，並納入金融管理監督委員會「金融服務業公平 ...
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為協助國內缺工產業補實人力，勞動部積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，除建立橫向跨部會合作機制之外，勞動力發展署北分署也積極布建「疫後缺工就業服務網絡」，透過多元管道密集宣導，讓餐飲旅宿業增添即戰力；其中，北分署銀髮人才資源中心以社區鄰里為基礎，深入走訪銀髮族日常生活據點，宣導說明「疫後改善缺工擴大就業方案」資訊，藉以號召銀髮族投入餐飲旅宿業，一方面改善產業缺工，更增添銀髮族的後續人生彩蛋。行政院主計總處統計指出，2023年3月中高齡者勞參率為66.05％，首次突破66％，高齡者勞參率也持續上升至9.89％，但相較鄰近國家，台灣仍有成長的空間；尤其銀髮中心觀察到國內缺工產業前5名，與中高齡求 ...
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匯豐（台灣）商業銀行宣布任命游天立為財富管理暨個人金融事業處負責人暨副總經理，該任命將於8月1日生效。游天立是2021年加入匯豐（台灣），擔任財富管理暨個人金融事業處資深副總裁暨銀行業務通路部主管，期間參與推動多項重要業務策略。他亦於今年6月中起代理財富管理暨個人金融事業處負責人暨副總經理一職，匯豐內部發布從8月1日起正式擔任該職務。原匯豐（台灣）商業銀行財富管理暨個人金融事業處負責人葉清玉已轉任匯豐馬來西亞財富管理暨個人金融事業主管一職，並於6月赴馬來西亞履新。匯豐（台灣）因看好台灣個人金融與財富管理市場），近年持續投資相關領域，力求提供全方位的客戶服務。匯豐（台灣）表示，在個人金融部分，透 ...
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資誠會計師事務所所長周建宏表示，今年資誠調薪幅度平均可望有9％，但表現前5％的優秀員工薪資調幅將有20％～30％。他強調，會計業現在面臨的人才競爭不僅來自其他會計師事務所，主要是金融業和高科技產業，會透過提升職能、深化福利、增加彈性和提供更多機會，四面向並進來爭取人才。至於其他事務所方面，安永和KPMG今年薪資調幅據悉也在9％左右。勤業眾信尚未公布調幅，但先前已表示，針對考取會計師資格者的獎金將提高至20萬元。目前四大會計師事務所新鮮人起薪，大學約是3.8萬元，研究所則是4.1萬元。資誠表示，今年預計徵才500～600人，希望報到率可超過9成。 ...
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杜蘇芮逐步逼近，預估將為台灣帶來強風大雨，內政部長林右昌24日上午邀集相關部會召開前置情資研判暨防颱整備會議。林右昌表示，依據氣象分析報告顯示，杜蘇芮颱風正逐漸向臺灣本島逼近，25日起本島及離島風力逐漸增大，這是距上次白鹿颱風登陸後，近四年第一個可能對臺灣造成重大影響的颱風，中央與地方政府應加強防颱整備，尤其是有許多縣市首長都是新上任，提醒各位首長務必遵循標準作業流程，督促所屬加強防颱整備措施，並隨時做好開設應變中心的準備，同時也請民眾提高警覺，及早做好防颱準備。林右昌指出，內政部日前特別通報地方政府，加強防颱警戒，對於招牌及施工中鷹架、機具設備、廣告物、圍籬、路樹等應宣導民眾加強固定，避免脫 ...
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元大高股息（0056）7月18日首次季配除息，每單位配發1元，於7月24日僅5個交易日即完成填息，連續填息年數進入第13年，再創高股息ETF新紀錄。0056長期配息且填息表現優異，持續帶領投資人感受「以ETF取代個股」的優勢，促成存股領息風潮。以往每年除息前後的「0056現象」，包括參加除息尋求高配息率的「愈配愈買」、除息後以較低成本增持的「配完再買」，甚至是單純瞄準填息價差的「配完才買」，未來都能每季參與，投資人不用再於「季配」與「長期穩定高息紀錄」間取捨。相較其他台股季配ETF平均成立年數不到2年，0056於今年改為季配前，.自2007年成立以來歷經多次市場多空考驗，持續繳出亮眼的配息成績 ...
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