【整理：每日全球外匯市場要聞速遞（8月2日）】1. 惠譽將美國的長期評級從“AAA”下調至“AA+”。美國財長耶倫第一時間駁斥：武斷且不合時宜。美國前財長薩默斯：美國償債能力是毋庸置疑的。分析師：對美元和美債影響有限。2. 美聯儲-古爾斯比：結束加息需看到更多通脹緩解的證據，任何降息都將在遙遠的未來、博斯蒂克：9月行動取決於數據，通脹已取得重大進展。存在過度緊縮的風險，明年下半年之前不會降息。3. 會議紀要顯示，日本央行6月份就曾討論過調整YCC。4. 日本央行副行長內田真一：調整YCC是爲了繼續耐心、靈活實施寬鬆政策，並非意味著結束超寬鬆政策；10年期日債收益率不會升至1%，目前不打算進一步 ...
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【加拿大皇家銀行：惠譽下調美國評級對美元和美債影響有限】8月2日訊，加拿大皇家銀行資本市場表示，惠譽下調美國信用評級對美國債券和美元的吸引力影響有限，因爲預計投資者將繼續持有大量美國國債。滙豐駐新加坡亞洲外匯策略主管Alvin Tan表示，一些投資者可能不得不減持美國國債，尤其是非美國註冊基金，儘管減持幅度有限。由於美國國債是全球最大、流動性最強的主權債券市場，全球大型債券投資者完全不持有美國國債是無法想象的。惠譽評級下調對美元的影響“非常有限”，美國財政部定於週三宣佈的再融資計劃將通過影響債券收益率對美元產生更大的影響。由於預計將有大量國債發行，收益率可能會升高。
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惠譽評級公司將美國的AAA最高信用評級下調至AA+，原因是美國財政赤字不斷膨脹且治理不善，導致過去二十年來頻繁發生債務上限衝突。惠譽表示，減稅、新的支出舉措以及多重經濟衝擊，導致美國預算赤字膨脹，而福利支出成本上升相關的中期挑戰在很大程度上仍未得到解決。該評級機構在聲明中表示，“美國評級下調反映了未來三年預期的財政惡化、總體政府債務負擔較高且不斷增長，以及過去二十年相比其他‘AA’和‘AAA’評級國家的治理能力下滑。”惠譽早在五月份就曾警告稱，它正在考慮降低美國的信用評級，當時民主黨和共和黨議員在提高債務上限問題上存在分歧，中國財政部距離現金耗盡只有幾周的時間。儘管這場危機最終得以避免，但惠譽 ...
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南韓研究團隊上周發表常溫常壓超導體「LK-99」研究成果，加上美國實驗室認證韓國室溫超導體「理論上可行」，市場熱度炸鍋，惟由於超導體零電阻特性，將讓未來散熱需求遭到挑戰，台股散熱族群1日大受打擊，雙鴻（3324）、建準（2421）重挫逾7％，奇鋐（3017）、泰碩（3338）等也相對疲弱。常溫超導體話題熱絡，帶動美國超導公司（AMSC）股價1日飆漲逾60％，台股多檔鉛、銅概念股也連兩日出現「漲停潮」，包括第一銅、泰銘、太空梭、金益鼎、華榮早盤同步直攻漲停，大山、大亞等也大漲表態。不過，由於超導體具備零電阻特性，意即完全沒有電阻，就不會出現因電流通過導電體時出現電阻消耗而產生的熱，因此，科學界認 ...
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摩根大通駐悉尼宏觀貨幣和外匯銷售執行董事Laura Fitzsimmons：在2011年美國評級被下調的情況下，資金轉向美元和美債，這與通常情況下主權評級被下調會發生的情況相反。因此，外匯投資目前的交易變化不是很明顯，但我們將拭目以待，看看美債是否會有更多負面反應引發投資者的興趣。
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美元指數續強、美債利率走升，金價周二大跌1.5%
中國PMI數據疲弱，疊加諸多負面因素，銅價週二大跌2.5%
【黃金】
投資人持續消化企業財報，重機具商卡特彼勒表現佳，輝瑞、優步、挪威郵輪表現不佳，週二美股僅道瓊小漲，波動度指數反彈、但仍未越過14，製造業PMI、JOLTs職缺等數據相對強勁，美元指數週二再度收高，惠譽降低美國信評，為債市帶來逆風，美兩年債、十年債殖利率反彈，交易面通膨預期則走低，名目利率走高、通膨預期走低，實質利率因此走高、不利金價，加上美元強勢，金價(紐約近月期貨)週二大跌1.5%至1940.7美元/盎司。
週二市場持續消化企業財報，畢竟不會每間企業的財報都優於預 ...
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消費性電子需求不振，再加上蘇州建通製程整改作業及生產設備移轉到越南建通而延宕生產交貨，雙利空發酵，端子廠建通（2460）6月營收落底，出現雙減的表現，惟隨著遷廠告一段落，建通7月營收可望觸底反彈，再加上越南建通新開展的事業銅下料回收也已小批量開展成功，成功搭上循環經濟的列車，轉機題材發酵，帶動建通股價奔高，早盤以23.6元、上漲0.55元開出，隨即奔赴漲停25.35元，直逼波段新高價25.7元。為朝高毛利轉型，啟動產線新布局，建通將蘇州廠既有的電器插頭類端子產品移往越南生產，相關機台的搬遷作業已於6月完成，7月起已正式進入稼動，可望挹注第三季營收，除了既有產線的移轉佈局外，建通越南廠也開展銅下 ...
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老爹毎日重點新聞 #美國6月JOLTS職位空缺創兩年多新低，表明勞動力市場狀況有所疲軟。美國6月JOLTS職位空缺958.2萬人，創2021年4月以來新低，略不及預期的960萬人，與去年同期相比，6月份的職位空缺數減少了近140萬個，即12.6%。 #最新數據如美聯儲所願，裁員規模為153萬人，降至去年年底以來的最低水平，5月為155萬人，表明雇主不願解雇員工。招聘人數為590萬人，降至202 ...觀看完整圖文報告