京城銀行傳出「招親」後，市場點名多家金控「求娶」，京城銀董事長戴誠志7日在股東會上回應小股東詢問併購價格時，雖未明確承認正在洽談合併，但回應會重視「股東、員工和客戶」三權益；並在會後受訪時表示，在評估併購案時，希望另一方的「Promise（承諾）和Deliver（實際兌現）」不能落差太大。
京城銀7日召開股東常會，全程僅30分鐘就結束，只有一位小股東透過視訊提問，指出近來外傳京城銀要以每股50～55元出售股權，但以京城銀的營運績效和近期股價來看，希望管理團隊考慮小股東利益，爭取更好的收購價格。
戴誠志回應，在併購議題上，不只要考慮小股東利益，也要考慮員工安置和客戶權益。他指出，每位股東對價 ...
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自2009年以來，各國央行對黃金的強勁購買，以及金價的不斷上漲，增加了黃金在全球國際儲備中的份額，同時也損害了法定貨幣的地位。金融博客零對沖的分析師指出，到2023年底，黃金的地位已經超過歐元，下一個受到挑戰的法定貨幣將是美元。
當金融分析師繪製國際儲備分佈圖表時，他們通常會關注外匯，忽略黃金，並且從1999年歐元引入時開始統計。基於這樣的圖表，美元在總儲備中的份額似乎正在緩慢下降，從2001年的峯值72%降至2023年的58%。此外，似乎沒有一種特定的貨幣與美元競爭。
通過結合多個來源的數據，我們可以一窺從1899年至1935年（包括法定貨幣和黃金）的儲備貨幣分佈情況，以及從1950年開始 ...
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週五公佈的美國5月非農就業報告顯示，就業增長速度遠超預期，市場因此認爲，美聯儲可能最早要到9月纔會開始降息。但與此同時，失業率卻從4月份的3.9%升至4.0%，打破了此前連續27個月維持在4%下方的紀錄，導致降息的前景不確定性更大。
分析師Matthew Boesler對此表示，就業報告中再次呈現兩個不同的敘事：來自企業調查的所有指標（就業人數和工資）都強於預期，而來自家庭調查的數據（失業率和勞動力參與率）則比預期更糟。
今天強勁的非農報告是在最近的幾份報告暗示經濟出現一些意外疲軟之後發佈的。最近的零售銷售、總體消費者支出、建築業和工業生產數據均低於經濟學家的預期。但大多數經濟學家對近期前景保 ...
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【美銀：歐洲央行降息後歐元投資級信貸表現可能優於高收益信貸】6月7日訊，美國銀行分析師在報告中稱，在歐洲央行週四降息以及未來幾個月將逐步降息的預期之後，歐元投資級信貸的表現可能好於高收益信貸。“在降息週期中，資金流入投資級信貸通常是積極的，表現也比高收益信貸更好。” 美國銀行表示，降息也有望爲投資級房地產行業提供寬鬆的環境，並提振這一行業的表現。
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【英鎊有望迎來四周連漲，爲去年3月以來最長升勢】6月7日訊，英鎊兌美元GBP/USD有望錄得連續第四周上漲，爲去年3月以來最長升勢。英鎊本週或將上漲0.4%，接近3月以來的最高點，本週早些時候曾突破1.28，但這在很大程度上是因爲美元走軟，而不是英鎊走強。英鎊兌歐元距離2023年10月以來的最高水平並不遠，這主要是因爲投資者預期英國央行要到今年晚些時候纔會降息。鑑於工資增長和服務業價格壓力等一些指標仍遠高於英國央行的“舒適區”，儘管總體通脹已大幅放緩，英國今年降息兩次的可能性較小。下週將公佈英國經濟增長和就業數據，這可能爲投資者對未來幾周英國央行的預期提供指引。
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【德龍激光：終止收購德國康寧激光100%股權】6月7日訊，德龍激光公告，公司原計劃購買康寧國際持有的德國康寧激光100%股權及部分資產，預計購買價格不超過1.5億歐元，摺合人民幣約11.57億元。由於尚未獲得相關政府審批結果，且無法預計審批通過時間，公司與康寧國際協商一致，於2024年6月7日簽署終止收購協議。
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1. 德銀：美國的低失業率或創下70年來的紀錄。2. 美銀：預計美聯儲今年將降息兩次。3. 美銀：美債收益率曲線倒掛時間創歷史最長，反映美聯儲降息預期持續推遲。4. 瑞銀：隨著歐洲央行降息，現金可能失去吸引力。5. 德銀：歐洲央行並不急於放鬆政策。6. 花旗：歐洲央行不太可能更新降息時間指引。7. 野村證券：未來幾年亞洲市場有望進入上升階段。8. 凱投宏觀：雖然歐央行如期降息，但言論稍顯鷹派。9. 荷蘭國際：歐洲央行降息週期可能在開始後不久就不得不停止。10. 凱投宏觀：歐元區零售銷售今年應有所增長。11. 凱投宏觀：日本央行可能在7月最後一次加息。12. 凱投宏觀：印度央行仍將在8月降息。1 ...
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小程序：每日投行/機構觀點梳理
1. 德銀：美國的低失業率或創下70年來的紀錄
德意志銀行分析師指出，如果今天公佈的美國5月失業率真的維持在4%以下，將是“自20世紀50年代初以來失業率維持在4%以下時間最長的一次。”上世紀60年代末，美國失業率連續27個月低於4%；而連續28個月或更長時間低於4%是在20世紀50年代初（35個月）。如果情況將與上世紀50年代初類似，那麼我們還是有很大的樂觀空間的。特別是，低失業率往往是生產率增長的刺激因素，因爲企業發現招聘工人變得更加困難，並更加專注於幫助現有員工提高生產率。考慮到人工智能在我們這個時代的發展，這表明未來幾年的經濟增長很可能存在一些上行風險。 ...
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